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142017-05
领导力的精华,一直在当时11长

领导力,凡是一个值得每一个职场人读的能力。 1 走出低层次的逻辑闭环 些微人,在还没见过太大市面,没经历过太多波折,没当了很重的指责…

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282017-02
实在决定你人生高度的,凡是工作的速度

决定人生高度的无是工作的全面程度。 ·01· 《张罗网络》里,叙述了面子书曲折的创业史以及官司纠纷。自己对这些都并不惊讶。 最最让自己惊讶的,…

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142017-02
职场老司机教你情场套路 | 情人节只献

仔细观察一下身边的人数,你晤面发现事业有成的人数在爱情上多次为顺利。 职场达人更容易收获美好爱情的原因并不一定在于颜好多金,而是能吸引职…

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122016-09
举行CEO,自然要发生“世间感”!

如果你没遇到出色的竞争对手,同或者是因为你独具慧眼,独自食市场;第二就是你错误地认识了和睦的市场。如果这你都分不干净,岂笑傲江湖? 举行CEO…

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122016-09
马斯洛要求理论在敬业度中的新用法

职工敬业度是HR曹一直乐于探讨的话题。一个主导的共识是,职工敬业度越高,他的工作积极性就越高,针对商店的进步就更加有利。 贝恩问和经济学人智…

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112016-09
华为产品部的思考︱绩效优秀的职工为什么要跳到别的部门去?

导语 作为HR,只实施员工中竞岗流动的政策不能保证整个企业内的优才利用最大化,我们发出必要去关心一下商店和这个配套的体制和氛围,怎样实现企…

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102016-09
HR岂对30年以上的求职者?

导语 你晤面选30年以上甚至于接近40年的求职者吗?凡是会看中30年以上求职者的经历和经验,或者忧虑他们的生命力和创意可能跟不上潮流呢? 如果你是相互…

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