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Classic Case 经案例
中央有能源公司财务负责人专项培训项目

在致力于成为“国际一流的清洁能源集团,世界领先的清洁能源提供商与服务商”沉重的御…

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上海某知名药企中青年干部专业培训班

在新三年发展计划的时机挑战下,集团通过细致的人才盘点,集中在财务、市场营销和人力…

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华夏电信集团领导力培训课程

华夏电信集团为满足公司转型的要求,在2009年产地市级总经理领导力提升研讨班,项目共…

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某个国际汽车品牌领导力深化研讨班

为加强该品牌汽车遭到高层管理人员的韬略领导力和决策力,我们的内训顾问和该品牌的HR…

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某省电视台大客户高级经营研修班

商店内部学习在今日已十分广泛,为加强与产业链上下游合作伙伴的联系、增强合作和…

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某个大型银行领导力提升研修班

根据银行领导力胜任模型要求,我们呢某银行总行举办了领导力提升研修课程,依照学科参与…

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某个银行二级分行行长培训班

某个银行二级分行行长培训项目周期长达10单月,特色是在项目被使用时下流行的“世界咖啡…

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某个大型装备制造集团电气新任干部领导力提升项目

就职干部班具有课程注重需求导向、教师注重内外结合、教学注重授与暖、学习注重互动与…

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某个飞机制造有限公司人才培养班

围绕人才培养方向,针对各机关主持,科室主任,班组长,部长助理,年龄35周岁以下,进行…

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